Together For Our Future
El papel que desempeñamos como líderes de mercado nos motiva a participar en la batalla mundial contra el cambio climático y contribuir a un desarrollo económico respetuoso. Ayudamos a las comunidades a afrontar sus mayores retos en pos de un mundo más sostenible.
Together for Our FutureLa sostenibilidad ha sido un tema que ha tocado muy de cerca a los accionistas de la familia Schréder durante generaciones y que ha ocupado un lugar preeminente en la declaración de objetivos de la empresa. En 2019 formalizamos este compromiso realizando nuestra primera evaluación de tangibilidad. Basándonos en la evaluación de tangibilidad, desarrollamos una estrategia de sostenibilidad cohesionada, extensiva a toda la empresa. Lo llamamos el proyecto «Together for Our Future» y lo lanzamos a principios de 2020. |  |
El proyecto se estructura en torno a tres ejes, que abarcan los ODS y propósitos importantes y prioritarios:
Para ampliar esta información, lea nuestro informe de sostenibilidad 2023 | |
Sostenibilidad en 2023 de un vistazo
*2019 es el año de referencia de los objetivos basados en la ciencia que nos hemos fijado, y por eso generamos los informes de rendimiento comparando con ese año.
En consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
En Schréder, apoyamos decididamente los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, ya que la naturaleza activa de estos objetivos está en consonancia con nuestros propios valores.
Hemos identificado los diez ODS a los que más contribuimos a través de nuestras propias operaciones y de nuestro trabajo para pueblos y ciudades de todo el mundo. Estas conforman el marco de nuestra estrategia de sostenibilidad para construir un futuro positivo para todos.
Sostenibilidad en nuestra actividad empresarial diaria
La sostenibilidad está integrada en nuestra estrategia, estructura, procesos y cultura. Trabajar así es la única manera de avanzar hacia beneficios realmente positivos y duraderos.
Formación y educación
Siempre hemos invertido en las herramientas, formación y apoyo necesarios para permitir que los empleados desarrollen sus capacidades y adopten con éxito nuevas tecnologías en la industria de la iluminación. Cada año, nuestra academia interna de formación —SKILL— recibe a empleados de todo el mundo y organiza cursos de formación en línea.
Como creemos que es importante no dejar nunca de aprender, nuestras organizaciones locales, como BEKA Schréder en Sudáfrica, patrocinan regularmente la educación superior y proporcionan puestos de trabajo para adultos jóvenes.
Salud y seguridad
Las personas son nuestro principal activo. Nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo seguro que garantice la salud y bienestar de todos nuestros empleados. Evaluamos e implementamos de forma continua nuevas medidas para aumentar la seguridad y conseguir nuestro objetivo de cero accidentes.
Como parte de nuestra estrategia de «mejora contina», nuestros centros de fabricación de España, Hungría, China, Australia y Ucrania tienen la certificación ISO 45001. La certificación en Portugal está en proceso.
Protección al cliente
La seguridad es fundamental cuando los ingenieros de Schréder diseñan nuevos productos. Además de cumplir la estricta reglamentación de la certificación IEC 60598-1 y normas derivadas, cada producto debe ajustarse a las normas de diseño probadas a lo largo del tiempo de Schréder.
Nuestros procesos garantizan la seguridad de nuestros empleados, las personas que instalan y mantienen nuestros productos, y de la gente que se sienta, camina, corre, conduce, practica deporte o trabaja bajo ellos.